咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司是江蘇聯(lián)合水務(wù)科技股份有限公司（聯(lián)合水務(wù)）旗下的全資子公司。近日，咸寧市總工會發(fā)布《關(guān)于2023年度全市工會先進集體和先進個人的通報》，咸寧聯(lián)合水務(wù)有限公司工會喜獲“2023年度全市工會先進集體”榮譽稱號，連續(xù)兩屆獲此殊榮，體現(xiàn)了咸寧市總工會對咸寧聯(lián)合水務(wù)工會工作的充分肯定。
一直以來，咸寧聯(lián)合水務(wù)高度重視工會建設(shè)工作，圍繞中心大局，竭誠服務(wù)職工，加強職工政治思想教育的同時，發(fā)揮公司工會的領(lǐng)頭作用，在員工“責任感、歸屬感、幸福感”上積極作為，為公司的長遠化發(fā)展持續(xù)發(fā)力。
加強思想引領(lǐng)，提高職工責任感。咸寧聯(lián)合水務(wù)工會通過組織參觀紅色教育基地，舉行講黨課明黨史、重溫入黨誓詞等系列活動，加強公司職工思想道德建設(shè)，塑造學習氛圍；通過開展“先進職工”、“優(yōu)秀黨員”等評選表彰活動，激發(fā)職工參與感、責任感。
維護職工權(quán)益，提升職工歸屬感。咸寧聯(lián)合水務(wù)工會致力當好職工權(quán)益維護暖心人、紓困解難貼心人，通過定期開展安全教育活動、法制宣傳活動、法律知識講堂等，為職工工作和生活提供保障；關(guān)心職工身心健康，做職工生活傾聽者，解決職工的“急難愁盼”，對困難職工進行定期慰問，做好企業(yè)與職工溝通的中間人，維護企業(yè)職工和諧關(guān)系，捍衛(wèi)職工合法權(quán)益，提升職工歸屬感。
打造企業(yè)“家”文化，提升職工幸福感。咸寧聯(lián)合水務(wù)工會將企業(yè)文化與多項文體相結(jié)合，豐富職工文化生活。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、職工運動會等活動，增強職工體能和默契度；利用傳統(tǒng)節(jié)日，策劃各項文化活動，吸引職工廣泛參與，放松職工身心，從而以充沛的精力和飽滿的熱情投入到工作中去，提升職工幸福感。
今后，咸寧聯(lián)合水務(wù)工會將以此次獲獎為契機，珍惜榮譽，切實把工會組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工信賴的“娘家人”、“貼心人”，不斷開創(chuàng)新時代新征程工會工作新局面，為聯(lián)合水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
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